双色球蓝球三胆是什么: 西秀區抓實“五個體系”打造“五心家園”

分類:縣區部門 2019-04-10 22:37:01 來源:安順新聞網
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双色球蓝球冷号有哪些 www.wtghi.icu “十三五”期間,西秀區共實施易地扶貧搬遷安置點8個(城區安置點1個、集鎮安置點6個、中心村安置點1個),規劃安置2647戶11677人(其中貧困人口2523戶10899人),搬遷對象覆蓋全區13個鄉鎮。目前8個安置點全部建成,7個安置點已啟用,入住2508戶11023人(其中貧困人口2363戶10391人),入住率100%。2018年楊武鄉安置點涉及36戶162人(貧困人口9戶41人),房屋現已竣工驗收,今年6月底前將全部搬遷入住。

  “十三五”期間,西秀區共實施易地扶貧搬遷安置點8個(城區安置點1個、集鎮安置點6個、中心村安置點1個),規劃安置2647戶11677人(其中貧困人口2523戶10899人),搬遷對象覆蓋全區13個鄉鎮。目前8個安置點全部建成,7個安置點已啟用,入住2508戶11023人(其中貧困人口2363戶10391人),入住率100%。2018年楊武鄉安置點涉及36戶162人(貧困人口9戶41人),房屋現已竣工驗收,今年6月底前將全部搬遷入住。


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  堅持黨建引領 實現“黨建貼心”
  “搬遷到哪里,支部就建到哪里;移民在哪里,黨的組織就覆蓋到哪里”。據此,西秀區在易地扶貧搬遷安置點,將“黨支部建在小區、黨小組建在樓棟”,實現黨組織全覆蓋。目前,在建成入住的7個易地扶貧搬遷安置點中,成立了6個黨支部,同時全面摸排搬遷戶黨員情況,及時辦理黨組織轉接手續,將搬遷群眾中178名黨員全部納入了組織管理。
  完善公共服務 實現“服務熱心”
  打造安置點“社區15分鐘服務圈”,高標準做好安置點規劃設計,按照附近有企業、有學校、有醫院、有車站、有農貿市場“移民五有”標準科學選址。彩虹社區安置點緊鄰市區和產業園區,3公里內可享受三甲醫院、省級示范高中、園區企業等優質就醫、就學、就業資源。其余鄉鎮安置點離車站、醫院、學校、菜場均不超過1公里,均同步配套引進了1家以上勞動密集型企業,方便了搬遷群眾生產生活。
  在安置點建立社區服務中心,民政、人社、公安等部門全面進駐、下沉服務,讓搬遷群眾在家門口得到戶口遷移、醫保、社保、就業、就醫等方面“保姆式”“一站式”便捷服務。
  創新就業模式 實現“工作稱心”
  通過實施“五個一批”就業模式,全面拓寬搬遷群眾就業渠道,確保了搬遷群眾有班上、有事做、有錢賺。依托彩虹社區安置點位于西秀產業園區內的有利條件,在安置點規劃預留企業用地空間,通過引企入區、進企務工等方式,幫助搬遷群眾到園區就近就業。目前,產業園區已吸納貧困群眾就業500多人。
  實施“車間進鄉鎮”計劃,探索安置點建設“群眾搬遷+企業入住”模式,引進春鴻玩具制品、宏瑞杰皮手套制品等勞動密集型企業車間29個落戶各鄉鎮安置點,幫助包括搬遷群眾在內的2300余貧困人口就業。
  在楊武鄉安置點,依托楊武鄉大屯河現代高效農業園區,引導搬遷群眾以土地流轉入股發展蔬菜、中藥材等產業,平均每戶每年可保底分紅8000元以上。
  豐富文化生活 實現“文化歡心”
  在安置點集中建設籃球場、羽毛球場、圖書室、綜合文化服務站、“鄉愁館”等文體設施,為搬遷群眾提供文化活動場所。發動搬遷群眾中的文化能人、文化愛好者,組建“彩虹社區文化服務隊”等文化隊伍,幫助搬遷群眾自編自演舞蹈、山歌對唱等文藝節目。組織搬遷群眾開展拔河比賽、“舂糍粑”比賽、攝影展等業余文化活動,借助各種群眾喜聞樂見的社區文化活動,進一步增強搬遷群眾對社區的認同感和歸屬感。
  推動基層治理 實現“治安放心”
  對搬遷群眾多、規模大的彩虹社區,為更好地加強服務管理,正在申報成立彩虹社區辦事處;對人數較少的安置點,納入所在地鄉(鎮、街道)進行管理。同時由安置點社區黨支部牽頭,組建社區居委會等群眾自治組織。彩虹社區已形成社區、社區管理者、網格長、搬遷戶的四級網格管理體系。
  目前已在各個安置點組建安置點職工之家6個、婦聯組織6個、區域化樓棟團支部6個?;股縝駒阜襝盜泄婊疃?,為搬遷群眾提供愛眼護眼、義務理發、心理輔導等志愿服務。
  全面提升防控能力。完善安置點治安配套設施,全面推進“雪亮”工程建設,實現安置點“小天網”監控設備全覆蓋;推進安置點警務室建設,配備警務人員、警務助理,實現易地扶貧搬遷安置點警務服務100%全覆蓋;加大法制宣傳力度,組織公安、司法、食藥監等執法部門到安置點開展法制宣講,提高群眾法制意識,確保社區安定和諧。(安順日報全媒體記者 吳學思/文 薛峰/圖)

(責任編輯:盧仕戀)

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